Opleidingen details Erasmus MC / Management Development

Als u als professional deze cursus gevolgd heeft dan wordt de presentie ingegeven door de opleider.

Persoonlijk leiderschap voor medisch coördinatoren, unithoofden en sectormanagers (ID nummer: 336232)
Nascholing met (fysieke) bijeenkomst(en)/ accreditatie voor totaal
CategorieGeaccrediteerde puntenAccreditatieperiode
Algemene scholing cluster 2211-11-2018 t/m 31-10-2019

Persoonlijk Leiderschap voor medisch coördinatoren, unithoofden en sectormanagers

Inleiding
Als leidinggevende bij het Erasmus MC heb je te maken met het aansturen van je team, het bereiken van resultaat en het motiveren en inspireren van je medewerkers. Je bent cultuurdrager en bepaalt voor een groot deel de sfeer en de wijze van samenwerken. Je bent een verbindend leider, een ondernemende leidinggevende en een verantwoordelijk manager. Je weet wat je doet. Toch stuit je af en toe op obstakels. Leidinggeven aan anderen betekent inzicht hebben in wie je bent. Wat zijn jouw waarden, wat is jouw stijl van leidinggeven. Bij Persoonlijk Leiderschap word je uitgedaagd om jezelf te laten zien en om in de spiegel te kijken. Om jezelf beter te leren kennen, je sterke eigenschappen in kaart te brengen en zicht te krijgen op je ontwikkelpunten.

Doelstelling

Zelfinzicht is de basis voor effectief leiderschap. Zoals je (al of niet bewust) met jezelf omgaat, zo ga je ook om met je medewerkers.

Je bent effectiever als je je richt op de kracht van je eigen stijl en als je zowel je eigen mogelijkheden als je eigen beperkingen onder ogen kunt zien en accepteert.

Je zelflerend vermogen wordt versterkt door praktische methoden waar jezelf mee aan de slag kunt gaan.

       
Resultaten

Je hebt inzicht in je eigen leiderschapsstijl, drijfveren en belemmeringen.

Je vergroot je invloed en versterkt je leiderschap omdat je werkt vanuit je persoonlijke visie en waarden.

Je hanteert je eigen stijl en wordt een complete, professionele manager en effectief leider

    
Werkwijze en duur
Het programma is opgebouwd uit meerdere onderdelen. Je start met een individueel intakegesprek met één van de procesbegeleiders. Tijdens dit gesprek wordt een "feedback opdracht" voorbereid..
Daarna volgt een retraite van twee dagen met een overnachting en circa 6 weken later een retraite van een dag. Deze hebben een reflectief en interactief karakter. Korte theoretische intermezzo´s worden afgewisseld met reflectieopdrachten (plenair of in subgroepen), interactieve oefeningen, casuïstiekbesprekingen, rollenspellen en filmfragmenten. Bij een diner pensant worden persoonlijke thema´s ingebracht en uitgewisseld. Na de laatste retraite wordt een afspraak gemaakt voor een individueel nagesprek. 

(Meerdaagse) Nascholing
 
0
Opleiding wordt betaald vanuit het budget van het Erasmus MC.
Tijd09:00 - 17:00
LocatieDelfgauw (NL) (Toon kaart)

Erasmus MC, Universitair Medisch Centrum Rotterdam

 

's gravendijkwal 230
3015CE
Rotterdam
Postbus 2040
3000CA
Rotterdam
010-7040704
Selecteer een bestand aub.