“Leren en ontwikkelen is voor iedereen, elke dag, binnen en buiten de context van het vak.” 

TVOsolutions B.V. vindt het belangrijk dat medewerkers de kans krijgen om zich te ontwikkelen vanuit de eigen functie, rol en werkcontext. Ontwikkelen kan ook de behoefte aan een oriëntatie op ambitie,  loopbaan, aanwezig talent en persoonlijk leiderschap betekenen. 

TVOsolutions B.V. faciliteert Leren en ontwikkelen middels een doorlopend proces. Leren is zinvol als dit voor degene die leert betekenisvol en functioneel is. Leren moet just-in-time aansluiten op de eigen (toekomstige) (werk)praktijk. 

Hybride leren of blended learning vormen uitgangspunt bij de ontwikkeling van de TVOsolutions B.V. leerinstrumenten. Hierbij wordt er voortdurend gezocht naar een doordachte opzet van verschillende vormen van werken en leren naast andere activiteiten van interactie en communicatie, dit ter verrijking van het leerklimaat. Het biedt mogelijkheden om het leren boeiend, effectief en actief te maken. Blended learning zal worden gefaciliteerd door het digitale leerplatform EDUBUS©. Daarnaast wordt bij voorkeur ingezet op co-creatie opgezet tussen TVOsolutions B.V. en de beroepspraktijk. Zoeken naar zoveel mogelijk maatwerk is hierbij het uitgangspunt.