De arbeidsparticipatie onder ouderen is sterk gestegen, vooral in de leeftijdsgroepen van 55 tot 60 jaar (van 56% in 2003 tot 72% in 2015) en van 60 tot 65 jaar (van 22% in 2003 tot 51% in 2015). Als gevolg hiervan is de gemiddelde pensioenleeftijd gestegen van 60,8 jaar in 2000 tot 64,4 jaar in 2015.
De discussie over verhogen van de pensioenleeftijd en langer doorwerken is nog steeds in volle gang. De effecten op levensverwachting en op de gezondheid spelen daarbij een belangrijke rol. Denk aan het uitgelekte pensioenakkoord tussen werkgevers en werknemers, eind mei 2018, de voorstellen over de zware beroepen, et cetera. Voor bedrijven en de werknemers heeft het langer doorwerken uiteraard de nodige consequenties. Maar ook voor de bedrijfs- en verzekeringsartsen.
Daarbij spelen de volgende vragen een rol:
4. LEERDOELEN
De bedrijfs- en verzekeringsarts die de nascholing: Ouder worden en doorwerken: lust of last? voor bedrijfs- en verzekeringsartsen heeft gevolgd:
Zie programma