Doel en resultaat

De trainingsdag is gericht op het begeleiden en beoordelen van aios in de opleiding. In deze training formuleert de opleidingsgroep O&G van het Tergooi Ziekenhuis gezamenlijke uitgangspunten (visie) en vertaalt deze naar de aanpak van het opleiden. Van daaruit wordt helder wat de groep verder wil ontwikkelen om de opleidingskwaliteit te optimaliseren (criteria Scherpbier 2.0).

Vervolgens wordt ingezoomd op twee concrete onderwerpen, waarmee de opleidingsgroep de eigen kennis en vaardigheden wil aanscherpen: Effectief gebruik van Epass, het beoordelen van aios en het constructief gebruik van feedback. Anderzijds het gebruiken van KPB's als begeleidings- en beoordelingsinstrument voor het bekwaam verklaren van aios (EPA's).

Doelen van deze training:

• Bewustwording van het belang van het formuleren van concrete leerdoelen en hierin vaardigheid ontwikkelen;
• Het ontwikkelen en vastleggen van een gezamenlijke visie op opleiden
• De CanMEDs competenties leren vertalen naar observeerbaar gedrag, binnen de kaders van het vakgebied O&G
• Feedback effectief kunnen inzetten als middel voor doelgericht opleiden;
• KPB’s inzetten als begeleidings- en beoordelingsinstrument teneinde de aios te voorzien van concrete, constructieve verbeterpunten.

De training heeft een sterk interactief karakter. Er worden diverse werkvormen ingezet zoals demonstraties, rollenspel, college, discussie en praktijksimulaties.