Aan het einde van de intervisie bijeenkomsten kan de deelnemer benoemen:• Welke stappen binnen de methodiek van intervisie aan bod komen;• Tot welke inzichten hij is gekomen tijdens reflectiemomenten;• Welke thema’s geschikt zijn om te bespreken tijdens intervisie;• Welke sterke en minder sterke kanten hij bezit en toepast tijdens het werk;• Zijn eigen stijl van gedrag en interactie in communicatie;• Welke feedback hij ontvangen heeft en dit heeft omgezet in leerdoelen;• Welke eenduidige visie er op de zorgverlening is die aansluit bij de visie van WZU Veluwe;• Hoe hij zelf de visie op zorgverlening concreet vertaalt naar het professioneel werken in de praktijk;
ouderenzorg organisatie met intra en extra murale zorg.