« L’entretien motivationnel est une méthode clinique directive centrée sur le client pour augmenter la motivation intrinsèque au changement par l’exploration et la résolution de l’ambivalence ». Miller, W.R. et S. Rollnick, 2002.

Initialement développée et utilisée dans le domaine des problèmes de dépendance à l’alcool, elle est appliquée aujourd’hui dans d’autres domaines. Les inventeurs de cette approche se sont fortement inspirés des travaux du psychologue Carl R.Rogers.

Objectif: Apprendre les références théoriques (dont les dernières avancées présentées par W.R. Miller et S. Rollnick au Congrès ICMI de juin 2010 en Suède, de juin 2012 en Italie et de juin 2014 aux Pays-Bas) de l’entretien motivationnel et l’acquisition des compétences fondamentales permettant d’expérimenter le changement de style relationnel qu’implique l’entretien motivationnel. Ceci de manière à permettre la mise en pratique immédiate de l’entretien motivationnel dans le champ professionnel.

La formation est particulièrement adapté aux kinésithérapeutes, régulièrement confronté à un public manquant de motivation, qui souhaitent acquérir et/ou approfondir leur capacité à aider les personnes à engager le changement. Les participants à la formation sont disposés à participer et à s’impliquer dans les jeux de rôles qui seront proposés.