Werkgevers worden steeds meer verplicht zich in te spannen om zieke werknemers die dreigen ziek uit dienst te gaan, te re-integreren en om ziekteverzuim zoveel mogelijk te voorkomen. De kosten van ook de werknemers die ziek uit dienst gaan komen individueel voor rekening van de grote werkgevers.

Vaak besluiten werkgevers om eigenrisicodrager te worden om meer sturing te houden op de schades.  Tegelijkertijd moeten zij dit doen in een omgeving die continu verandert denk bijvoorbeeld aan wetgeving, gerechtelijke uitspraken en privacy. Het zijn onderwerpen die ervoor zorgen dat actuele kennis noodzakelijk is.

Doel

Om u in staat te stellen op een weloverwogen manier regie te voeren over uw ziekte- en arbeidsongeschiktheidsbeleid biedt SV Land u een training aan.  Centraal in deze tweedaagse training staat het vergroten van uw kennis over de Ziektewet en de WGA, de gevolgen van eigen risicodragen en op welke wijze u invloed kunt uitoefenen op het beheersen van de risico’s.

U krijgt handvatten om uw eigen beleid op het gebied van verzuim, schadelastbeheersing, HR en Finance tegen het licht te houden en vorm te geven. Wat zijn goede beslissingen voor uw organisatie of voor uw klant? U kunt een globale schadelastanalyse maken en bent in staat onafhankelijke keuzes te maken met betrekking tot mogelijke aanpassingen van uw:

Financieel beleid

HR-beleid

Verzuimbeleid

De keuze wel of geen Eigen Risico Dragerschap (ERD)

De juiste uitvoering en schadelastbeheersing

De optimale implementatie in uw organisatie