Hoofddoelen

·      Medewerkers bewust laten worden van het feit dat ook mensen met dementie een zo hoog mogelijk gevoel van welzijn blijven nastreven.

·      Medewerkers informeren over het feit dat mensen met dementie zich moeten aanpassen aan veranderingen, hetgeen meestal erg moeilijk is.

·      Medewerkers informeren over de gedragsproblemen die zich per leefgebied kunnen voordoen.

·      Medewerkers handvatten geven om praktisch, doelgericht en methodisch met gedragsproblemen om te gaan.