Een van de organisatiedoelen van het Bravis ziekenhuis is dat het ziekenhuis een lerende organisatie wil zijn. Hierbij word uitgegaan van de visie op een leven lang leren.
Door de toenemende complexiteit van zorg, comorbiditeit en maatschappelijke en technologische ontwikkelingen neemt de vraag naar HBO-opgeleide verpleegkundige toe. Ook binnen het Bravis ziekenhuis worden MBO opgeleide verpleegkundigen daarom in de gelegenheid gesteld om de verkorte HBO V opleiding te volgen (doorontwikkeltraject). Dit sluit aan bij de visie van het ziekenhuis en de kernwaarden die binnen de organisatie worden gehanteerd. Deskundig, Verbindend, Vrij en Lef.
De module Praktijkcoaching is een Blended learning variant. Wanneer een moduleblok is doorlopen op het Bravis Leerplein en de opdrachten zijn gemaakt kan de cursist naar bijbehorende praktijkles. De module bestaat uit 5 lesblokken met bijbehorende praktijklessen.
Het doel van de cursus is verbreding en verdieping van theoretische en praktische kennis en vaardigheden m.b.t. tot het begeleiden van verpleegkundigen binnen het doorontwikkeltraject en reguliere HBOV opleiding.Na afloop van deze cursusWeet de deelnemer wat:
Weet de deelnemer hoe.......
Weet de deelnemer waarom .......
In 2015 is het Bravis ziekenhuis ontstaan met 2 locaties: Bravis Bergen op Zoom en Bravis Roosendaal. Komende jaren zal een nieuw ziekenhuis worden gebouwd in Roosendaal.
Het Bravis ziekenhuis biedt een breed palet van medisch-specialistische zorg voor de regio West-Brabant. In het Bravis ziekenhuis werken 243 medisch specialisten, ca. 3000 medewerkers en ca. 250 vrijwilligers.
VerzorgingsgebiedHet verzorgingsgebied van het Bravis ziekenhuis wordt gevormd door het gebied Westelijk Noord-Brabant, dat zich uitstrekt van de Zeeuwse gemeente Tholen en een deel van de gemeente Reimerswaal tot Breda en van Essen (België) tot Moerdijk.