Coaching in drie dagen en vooravonden met voorstudie en huiswerk  Intake vooraf en nazorg na 4 weken. Vaste begeleiders S vd Burg en M Nijs, externe docenten B Tiggelaar en WEL de Boer. Literatuurstudie, presentaties/ onderwijsleergesprekken. Opdrachten mbt persoonlijke waarden en normen, eigen struikelblokken/ dilemma's, spreekuursituaties.

Leerdoelen: na afloop is de deelnemer in staat zijn/ haar professionele motivatie te onderzoeken, een persoonlijk statuut op te stellen voor het werk als verzekeringsarts. Deelnemer kent de verschillende concepten over ziek zijn, gezond zijn,
behandeling en herstel en kan de eigen positie verduidelijken in concrete situaties; kent de eisen die gesteld worden aan een gezonde werkomgeving (ABC-criteria: autonomy, belonging, competence) en kan een plan van aanpak te presenteren hoe dit te realiseren in het werk als verzekeringsarts. Deelnemer kent de factoren die succesvol persoonlijk leiderschap in het werk beïnvloeden en je weet welke voor hem/ haar de meest relevante zijn. Deelnemer kent typische dilemma’s in de claimbeoordeling, kan eigen dilemma’s in het werk benoemen en hanteren. Deelnemer heeft inzicht in de eigen beroepsrisico’s en kan maatregelen nemen om deze tot een minimum te beperken.