Na afloop van deze didactische scholing kun je:

aangeven wat feedback is, waarom het effectief is om dit op een goede manier te geven en te ontvangen

beschrijven wat jouw sterke punten en leerpunten zijn aangaande feedback

uitleggen wat het verschil is tussen feedback en sturing

de tien stoplichtmomenten herkennen voordat je feedback geeft

principes voor het geven van feedback toepassen in een praktijkcasus, waarbij je rekening houdt met de – ander en de verbale en non-verbale communicatie

feedback ontvangen op een dusdanige manier dat je er ook echt iets van leert.