•Het vo´o´rkomen van hoofdpijn/migraine in de werksituatie.  

•Kenmerken uit de omgeving en persoonlijke kenmerken van de werkende die daarbij een rol kunnen spelen.

•De aanpassingen en behandelwijzen die zijn aan te bevelen om uitval door hoofdpijn/migraine te verminderen.

•De wijze(n) waarop zorgprofessionals hun onderlinge afstemming ten behoeve van de persoon met migraine e´n de samenwerking met de persoon met hoofdpijn/migraine kunnen optimaliseren.

•De juridische implicaties verbonden aan het geven van medische informatie over de persoon met hoofdpijn/migraine aan diens werkomgeving.