De professional is in staat de collegae tijdens de samenwerking op de werkeenheid te coachen.

Na het volgen van deze cursus kan/heeft de deelnemer…

• persoonlijke leerdoelen opstellen;
• benoemen wat collegiaal coachen is;
• benoemen wat de kenmerken zijn van een effectieve coach;
• de veranderingscurve uitleggen en toepassen
• geoefend met feedback geven en ontvangen;
• geoefend met luisteren-samenvatten-doorvragen;
• open vragen, onder de waterlijn, stellen;
• het model van Korthagen toepassen bij een collega
• zijn eigen en andermans leerstijl herkennen;
• zijn eigen en andermans leiderschapsstijl herkennen;
• de STARR methodiek benoemen
• kernkwadranten van Offman voor zichzelf ingevuld;
• zich bewust van zijn eigen kwaliteiten en valkuilen als coach;
• kennis gemaakt met de Roos van Leary;
• kennis gemaakt met de cirkel van invloed/ cirkel van betrokkenheid
• situaties herkennen waarop hij wel c.q. geen invloed heeft en daarop wel c.q. geen actie op onderneemt;
• in een oefensituatie een coachgesprek voeren.