Ongetwijfeld krijg je te maken met personeelsvraagstukken van cliënten: wat moet en mag ik vastleggen in mijn personeelsdossier volgens wetgeving en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)? Maar ook: hoe voer ik een gesprek met een werknemer die matig functioneert? Ook krijg je vast wel eens vragen van over de inrichting en optimalisatie van de salarisadministratie. Tijdens deze workshop brengen we deze twee werelden van HRM en salarisadministratie bij elkaar en voorzien we je van praktische kennis en tips.

In het eerste deel van deze workshop komen de volgende HRM-onderwerpen aan bod:

Indiensttreding

Functioneren, beoordelen & belonen

Praktische tips

In het tweede deel gaan we in op de inrichting en optimalisatie van uw salarissysteem. Vervolgens leggen we de link met bovengenoemde onderwerpen. Daarnaast bespreken we de invloed van de AVG en enkele actuele ontwikkelingen.

We willen de volgende doelen bereiken:

Inzicht geven in wat je wel en niet mag vastleggen in een personeelsdossier;

Kennis opdoen van de do’s en don’ts met betrekking tot functioneren, beoordelen en belonen, zodat je meer gereedschap tot jouw beschikking hebt om vragen hierover te beantwoorden;

Optimalisatie van salarisadministratie;

Informeren over de AVG en andere actuele ontwikkelingen.