Intervisie
Tijdens de intervisie bijeenkomst van verpleegkundig aandachtsvelders palliatieve zorg uit het Martinziekenhuis zal een vraagstuk uit de eigen werkpraktijk van de aandachtsvelders worden besproken volgens de Incident Methode.
Het doel van de intervisie bijeenkomst is het professioneel handelen van de aanwezige verpleegkundig aandachtsvelders palliatieve zorg te onder de loep te nemen, te bespreken, ervan te leren en te verbeteren, wat uiteindelijk de zorg voor de palliatieve patiënt ten goede gaat komen.
Bespreken van één of meer vraagstukken volgens de Incident Methode.
Éen of twee deelnemers brengen een praktijksituatie mbt palliatieve zorg in.
De inhoud is gebaseerd op een vraagstuk van één of meer verpleegkundig aandachtsvelders palliatieve zorg.
Intervisie is een vorm van leren waarbij collega’s elkaar ondersteunen en elkaar op weg helpen bij het persoonlijk functioneren. Er wordt gezamenlijk gereflecteerd op situaties uit de praktijk waardoor de verpleegkundige die een situatie inbrengt verder wordt geholpen.
Een belangrijk aspect van leren in intervisie is ( zelf) reflectie. Een goede reflectie brengt je tot zelfinzicht en bewust handelen. Het geeft inzicht in hoe (proces) en wat (product) je geleerd hebt. Persoonlijke reflectie kan worden gedaan aan de hand van het model van Korthagen.
STZ ziekenhuis. Beschikt over 14 opleidingserkenningen, verzorgt M1 onderwijs.De Martini Academie is geaccrediteerd door de V&VN als aanbieder van geaccrediteerd onderwijs in het kader van de KwaliteitsRegeling Verzorgenden & Verpleegkundigen.