Binnen het Bravis ziekenhuis gaan medewerkers communiceren via de SBARR methodiek. Deze wordt gebruikt tijdens het verstrekken en aannemen van opdrachten/ informatie en tijdens het overdragen. Dit project is opgestart in samenwerking met de Vereniging Medische Staf, de Verpleegkundig Adviesraad en de Raad van Bestuur.
Na de kick off bijeenkomst zijn artsen, verpleegkundig specialisten en verpleegkundigen, die deel hebben genomen aan de kick off op de hoogte wat de SBARR in houdt, weten ze hoe deze toe te passen en weten ze waarom de SBARR zo belangrijk is als communicatiemiddel.
Na deze kick off worden teach the teacher bijeenkomsten gehouden, waarin de praktijkcoaches en aandachtsvelders SIT (spoed interventie team) van de diverse verpleegafdelingen, geschoold worden om dit vervolgens verder uit te rollen over de afdelingen.
In 2015 is het Bravis ziekenhuis ontstaan met 2 locaties: Bravis Bergen op Zoom en Bravis Roosendaal. Komende jaren zal een nieuw ziekenhuis worden gebouwd in Roosendaal.
Het Bravis ziekenhuis biedt een breed palet van medisch-specialistische zorg voor de regio West-Brabant. In het Bravis ziekenhuis werken 243 medisch specialisten, ca. 3000 medewerkers en ca. 250 vrijwilligers.
VerzorgingsgebiedHet verzorgingsgebied van het Bravis ziekenhuis wordt gevormd door het gebied Westelijk Noord-Brabant, dat zich uitstrekt van de Zeeuwse gemeente Tholen en een deel van de gemeente Reimerswaal tot Breda en van Essen (België) tot Moerdijk.