Feedback geven is een wezenlijk onderdeel van de samenwerking op de werkvloer. Iedereen moet weleens terugkoppeling geven op het gedrag of houding van een ander, of dit nu positief of negatief is. Het is daarbij belangrijk dat dit op een acceptabele manier gedaan wordt, zo niet, dan kan dit weleens negatief uitpakken en juist het tegenovergestelde effect bereiken van wat je beoogt.
Daarnaast kan het lastig zijn om met feedback om te gaan, positieve feedback wordt vaak afgedaan als niet belangrijk, terwijl negatieve feedback als een persoonlijke aanval opgevat kan worden.
Doel van de training is dat deelnemers leren op een zorgvuldige manier feedback te geven én te ontvangen.
de Maatwerkfabriek verzorgt trainingen en (team)coaching, gericht op het verbeteren van de volgende competenties; communicatie, samenwerking en organisatie.Voorbeelden van onze trainingen, bedoeld voor verpleegkundigen en verzorgenden zijn: groepsdynamica, feedback geven en ontvangen, oplossingsgericht werken, intervisie voor zorgprofessionals, leidinggeven en coachen, omgaan met weerstand, omgaan met agressie.de Maatwerkfabriek heeft de afgelopen jaren trainingen verzorgd voor verschillende zorgaanbieders, waaronder Amphia Ziekenhuis, Amarant, ContourdeTwern en Humanitas.