Opleidingen details Leerpunt KOEL B.V. (IA06-160)
Management Ondersteuner Huisarts MOH - Leerpunt KOEL (ID nummer: 318254)
Cursus met (fysieke) bijeenkomst(en)/ accreditatie per bijeenkomst
CategorieGeaccrediteerde puntenAccreditatieperiode
Scholing16 
Als u als professional deze cursus gevolgd heeft dan wordt de presentie ingegeven door de opleider.

Bent u doktersassistent en gaat u (gedeeltelijk)praktijkmanagement-taken uitvoeren binnen de huisartsenpraktijk? Dan is dit de opleiding voor u!

Leerpunt KOEL gaat starten met een nieuwe, praktijkgerichte opleiding voor medewerkers die zich binnen de huisartsenpraktijk willen richten op de aansturing van de praktijk en op zoek zijn naar concrete handvatten.

Het wordt steeds drukker in de huisartsenpraktijk, niet alleen met meer patiënten met complexere vragen, maar ook het management van de praktijk vraagt steeds meer tijd en die tijd is schaars. Om de huisarts te ondersteunen leert de MOH de competenties, die nodig zijn om het management te helpen ontwikkelen en uit te voeren.

Na afloop van de opleiding MOH, bent u in staat om verschillende onderdelen van het management van de praktijk zelfstandig uit te voeren en de huisarts op een proactieve manier te adviseren en ondersteunen bij diverse managementtaken.

Cursus
Na afloop van de cursus bent u in staat
• bij te dragen aan de vorming en uitvoering van het beleid van de huisartsenpraktijk.
• de praktijk te ondersteunen bij het schrijven van het Jaarplan en u bent in staat om in dit jaarplan de doelstellingen te vertalingen naar concrete resultaten.
• de financiële gevolgen van beleidskeuzen te zien en kunt u adviseren hoe op korte termijn besparingen gerealiseerd kunnen worden.
• om aan de hand van een, door uzelf opgestelde, strategische personeelsplanning inzichtelijk te maken aan welke competenties de huisartsenpraktijk de komende jaren behoefte heeft. Dit vormt de basis voor een praktijk eigen personeelsbeleid.
Dr. Elko Klijn en drs. Rinus van Bergeijk
Bestand  
Inhoud MOH folder 2018.pdf27-2-2018 15:18316 KB
16
0
1095
27-1-2022 t/m 7-4-2022
Locatie
Bijeenkomsten
 ScholingDatumTijd
dagdeel 1: beleids en jaarplan427-01-202218:30 - 22:00
dagdeel 2: Financieel Management410-02-202218:30 - 22:00
dagdeel 3: Personeel en Personeelsbeleid403-03-202218:30 - 22:00
dagdeel 4: Eindopdracht407-04-202218:30 - 22:00

16-9-2021 t/m 25-11-2021
Locatie
Bijeenkomsten
 ScholingDatumTijd
dagdeel 1: beleids en jaarplan416-09-202118:30 - 22:00
dagdeel 2: Financieel Management407-10-202118:30 - 22:00
dagdeel 3: Personeel en Personeelsbeleid404-11-202118:30 - 22:00
dagdeel 4: Eindopdracht425-11-202118:30 - 22:00

15-4-2021 t/m 24-6-2021
Locatie
Bijeenkomsten
 ScholingDatumTijd
dagdeel 1: beleids en jaarplan415-04-202118:30 - 22:00
dagdeel 2: Financieel Management420-05-202118:30 - 22:00
dagdeel 3: Personeel en Personeelsbeleid403-06-202118:30 - 22:00
dagdeel 4: Eindopdracht424-06-202118:30 - 22:00

7-10-2020 t/m 18-11-2020
LocatieUtrecht (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenDeze scholing is door de NVDA bij Leerpunt KOEL ingekocht; aanmelden gaat via de NVDA
Bijeenkomsten
 ScholingDatumTijd
dagdeel 1: beleids en jaarplan407-10-202013:00 - 17:00
dagdeel 2: Financieel Management421-10-202013:00 - 17:00
dagdeel 3: Personeel en Personeelsbeleid404-11-202013:00 - 17:00
dagdeel 4: Eindopdracht418-11-202013:00 - 17:00

17-9-2020 t/m 17-12-2020
LocatieZwijndrecht (NL) (Toon kaart)
Bijeenkomsten
 ScholingDatumTijd
dagdeel 1: beleids en jaarplan417-09-202017:30 - 22:00
dagdeel 2: Financieel Management401-10-202017:30 - 22:00
dagdeel 3: Personeel en Personeelsbeleid426-11-202017:30 - 22:00
dagdeel 4: Eindopdracht417-12-202017:30 - 22:00

25-9-2019 t/m 6-11-2019
LocatieUtrecht (NL) (Toon kaart)
Opmerkingendeze scholing is door de NVDA bij Leerpunt KOEL ingekocht; aanmelden gaat via de NVDA
Bijeenkomsten
 ScholingDatumTijd
dagdeel 1: beleids en jaarplan425-09-201913:00 - 17:00
dagdeel 2: Financieel Management409-10-201913:00 - 17:00
dagdeel 3: Personeel en Personeelsbeleid423-10-201913:00 - 17:00
dagdeel 4: Eindopdracht406-11-201913:00 - 17:00

21-3-2019 t/m 16-5-2019
LocatieUtrecht (NL) (Toon kaart)
Opmerkingendeze scholing is door de NVDA bij Leerpunt KOEL ingekocht; aanmelden gaat via de NVDA
Bijeenkomsten
 ScholingDatumTijd
dagdeel 1: beleids en jaarplan421-03-201913:00 - 17:00
dagdeel 2: Financieel Management404-04-201913:00 - 17:00
dagdeel 3: Personeel en Personeelsbeleid411-04-201913:00 - 17:00
dagdeel 4: Eindopdracht416-05-201913:00 - 17:00

27-9-2018 t/m 13-12-2018
LocatieUtrecht (NL) (Toon kaart)
Bijeenkomsten
 ScholingDatumTijd
dagdeel 1: beleids en jaarplan427-09-201813:00 - 17:00
dagdeel 2: Financieel Management418-10-201813:00 - 17:00
dagdeel 3: Personeel en Personeelsbeleid415-11-201813:00 - 17:00
dagdeel 4: Eindopdracht413-12-201813:00 - 17:00

4-4-2018 t/m 30-5-2018
LocatieZwijndrecht (NL) (Toon kaart)
Opmerkingenvan 16.30-17.00 uur inloop met een warme maaltijd
Bijeenkomsten
 ScholingDatumTijd
dagdeel 1: beleids en jaarplan404-04-201817:00 - 21:30
dagdeel 2: Financieel Management425-04-201817:00 - 21:30
dagdeel 3: Personeel en Personeelsbeleid409-05-201817:00 - 21:30
dagdeel 4: Eindopdracht430-05-201817:00 - 21:30

De wereld om ons heen is in beweging. Continu. En laten we eerlijk zijn; in de zorg gaat dit allemaal natuurlijk nóg een tandje sneller en onverwachter. Een wereldwijde pandemie is daar een voorbeeld van, maar de echte doorgewinterde zorgprofessional weet: élke dag is hectisch, zit vol onverwachte gebeurtenissen en is nooit hetzelfde als de dag ervoor (of die erna). Maar die hectiek, daarvan gaat het zorg-bloed juist sneller stromen. Aanpassen, meebewegen, doorgaan, en zo de allerbeste zorg bieden. Daar doen we het allemaal voor. En dat vraagt niet alleen om flexibiliteit en aanpassingsvermogen, maar ook om een gezonde dosis werkplezier, pro-activiteit en initiatief.

Welkom bij Leerpunt KOEL. Wij geloven dat professionele ontwikkeling niet alleen essentieel is voor de benodigde (en vereiste) regelmatige bijspijkering van kennis, maar vooral ook om zorgprofessionals op de juiste manier te blijven uitdagen in hun werk. Want door continu gestimuleerd te worden het beste uit jezelf te halen, blijft de kwaliteit van de zorg die je levert hoog. Meer werkplezier en initiatief zijn hierbij mooie en bijzonder nuttige bijkomende voordelen. Net als tevreden medewerkers die door kunnen stromen en graag op dezelfde plek blijven werken.

Daarom bieden wij volledig onafhankelijke (!), geaccrediteerde scholing aan professionals en organisaties in de eerstelijnszorg in Nederland. En omdat wij weten dat de zorg-wereld continu in beweging is, zijn wij dat ook. Onze innovatieve scholingen zijn ontwikkeld door eerstelijns professionals die dagelijks dezelfde uitdagingen tegenkomen. We ervaren, luisteren en monitoren dus continu en weten écht wat er speelt. Dit nemen we vervolgens mee bij het bijna realtime ontwikkelen van onze scholingen en post-mbo-opleidingen.

Dit resulteert in een altijd actueel, relevant en up-to-date aanbod voor iedere zorgprofessional. Onze ontwikkelaars zijn zelf actief in de zorg, wat leidt tot direct praktische toepasbare scholingen met passende, duurzame resultaten. Veel trajecten zijn bij ons maatwerk, omdat we geloven dat dat een heel doeltreffende manier is om het beste resultaat te behalen, passend bij de specifieke behoeftes en uitdagingen van de organisatie.

Kortom; Leerpunt KOEL haalt op een innovatieve, passende en prettige manier het allerbeste uit eerstelijns zorgprofessionals. Het resultaat is een frisse, gezonde, gemotiveerde zorginstelling die helemaal up-to-date alle dagelijkse uitdagingen aangaat om zo de allerbeste kwalitatieve zorg te leveren.

IJsselmeer 34
3332 EX
ZWIJNDRECHT
IJsselmeer 34
3332 EX
ZWIJNDRECHT
078-6193068