Het UMCG heeft een duidelijke toekomstvisie geformuleerd (Bouwen aan de toekomst van Gezondheid 2020). Binnen deze visie speelt clinical governance een centrale rol wanneer het gaat om de organisatorische randvoorwaarden voor de operationalisering van kernwaarden en het vermogen te sturen op beoogde doelstellingen binnen een steeds complexere arbeidscontext. Het is evident dat leidinggevenden voor zullen moeten gaan in de noodzakelijke cultuuromschakeling die hiermee gepaard gaat.
In een tijd waarin de enige zekerheid onzekerheid lijkt, zijn leidinggevenden vooral zelf hun eigen houvast. In deze leergang staat daarom ‘wie ben ik als ik leidinggeef’ centraal; wat is je eigen rol en positie in je persoonlijke context, op welke wijze sta je in contact met mensen in je omgeving en hoe biedt je als leidinggevende richting en houvast gegeven je eigen kracht, tekortkomingen, hebbelijkheden en onhebbelijkheden.
Na afloop van de leergang:
Wenckebach Instituut voor Onderwijs en Opleiden UMCG