Sociale zekerheid overzichtelijk en enthousiast besproken

Deze training staat dit jaar voor het eerst op de agenda. Deelnemers van 2Xplain-studiedagen beoordeelden deze gemiddeld met een 8,7.

Kunt u nog bijhouden wat er allemaal speelt op het gebied van de sociale zekerheid? De wijzigingen volgen elkaar in snel tempo op en soms lijkt het wel alsof niet eens wordt afgewacht of nieuwe regels wel het beoogde effect hebben. Terwijl de kosten die samenhangen met de regelgeving op het gebied van sociale zekerheid een fors beslag, misschien wel het grootste beslag op uw personeelsbudget leggen. Hoog tijd dus voor een praktisch overzicht van recente wijzigingen en veel voorkomende uitvoeringsproblemen. En waar van toepassing wordt de rechtspraak meegenomen. Dit alles gaat, zoals u van 2Xplain mag verwachten, niet in de vorm van een gortdroge opsomming, maar in een enthousiast verhaal, gelardeerd met praktijkvoorbeelden. Zelfs droge wetgeving wordt leuke lesstof als de praktijktrainers van 2Xplain zich er mee bezig gaan houden. 

Voor wie is de Update Sociale Zekerheid een interessante studiedag?

HRM manager / -adviseur, HRM medewerker, salarisadministrateur.

Is een vooropleiding op het gebied van Sociale Zekerheid vereist?

Voor deze training is geen specifieke vooropleiding vereist maar enige werkervaring met socialezekerheidszaken is wel gewenst.

Wat is de inhoud van de Update Sociale Zekerheid?

De specifieke casussen van de Update Sociale Zekerheid kunnen tot het laatste moment worden ontwikkeld. Interessante actuele ontwikkelingen komen zo altijd aan bod. Alle onderwerpen worden uitvoerig besproken aan de hand van de huidige stand van zaken en met praktische voorbeelden. In 2017 speelt onder meer het volgende:

de wijzigingen in de WW als gevolg van de Wet werk en zekerheid (inkomensverrekening, beperking loongarantieregeling, bekorting duur, reparatie WW-duur in cao’s);

• wijziging garantiedagloonregeling;
• nieuw Dagloonbesluit werknemersverzekeringen d.d. 1 januari 2017;
• eigenrisicodragerschap ZW en WGA: wat houdt het in? Voor wie is het interessant?
• wat zegt een premiebeschikking Werkhervattingskas? 
• wijzigingen in de handhaving vanaf 1 januari 2017;
• welke subsidiemogelijkheden zijn er en hoe kun je ze benutten?
• stand van zaken met betrekking tot de Banenafspraak en de Quotumwet

Duur van de training

Het programma van beslaat 5,5 effectieve lesuren. Bij open inschrijvingsdagen is de start om 9:30 en het einde om 16:30. Er is een lunchpauze van 12:30-13:30 en in de ochtend en middag een korte koffie-/rookpauze. Bij in-companytrainingen worden de lestijden in overleg vastgesteld, maar beslaan steeds 5,5 effectieve lesuren