Naam aanbod:
Management development voor medici
‘Klinisch functioneel leiderschap’
Doelstelling:
Het (door)ontwikkelen van klinisch functioneel leiderschap aan de hand van onderwerpen op het gebied van management, organisatie, kwaliteit en (persoonlijk) leiderschap
Doelgroep:
Medisch specialisten
Programma:
Module 2: Persoonlijke effectiviteitHet zorglandschap blijft in ontwikkeling en daarom is het belangrijk om jezelf ook te blijven ontwikkelen Leiderschap staat of valt met het meekrijgen van collega’s en alle anderen in de organisatie. Leiderschap vereist inzet van je gehele persoon, wat is je kracht, waar moet je aan werken hoe geef je vorm aan je eigen rolKlinisch leiderschap vraagt een leidende rol van de medisch specialist in het optimaliseren van de kwaliteit van de patiëntenzorg m.b.t. medische vak inhoud, patiënttevredenheid en streven naar doelmatigheid. Persoonlijke en interpersoonlijke vaardigheden spelen een belangrijke rol. Persoonlijk leiderschap en ontwikkeling van de benodigde competenties vragen om groepsgewijze en individuele (maatwerk) ontwikkeling van de medisch specialist.
Docent: Sjoerd van der Zee, stafdirecteur P&O en Tineke Jagersma, adviseur P&O
STZ ziekenhuis. Beschikt over 14 opleidingserkenningen, verzorgt M1 onderwijs.De Martini Academie is geaccrediteerd door de V&VN als aanbieder van geaccrediteerd onderwijs in het kader van de KwaliteitsRegeling Verzorgenden & Verpleegkundigen.