Het is tegenwoordig steeds belangrijker om een lange termijn visie op uw therapeutisch handelen te hebben. Dat betekent keuzes maken, profileren en evalueren. Dit is niet alleen belangrijk voor uw eigen ontwikkeling, ook Het Kwaliteitsregister Paramedici vraagt om een goed geformuleerde reflectie op uw handelen met daarbij een concreet plan voor uw individuele professionele ontwikkeling (IPO).
Maar in de waan van de dag is het lastig om achter uw computer te bedenken waar u over 5 jaar wilt staan, wat uw missie is en wat uw ontwikkelpunten zijn. U wilt waarschijnlijk gewoon cliënten behandelen!
IPO Individuele Professionele Ontwikkeling laat uw op een speelse manier (her)ontdekken waar uw talenten liggen en hoe u dat beter voor het voetlicht kunt krijgen. U leert beschrijven wat uw ontwikkelpunten zijn en gaat hier adequate acties bij formuleren.

Het is een interactieve training waarin u meegenomen wordt in alle facetten van de IPO.U krijgt inzicht  in het nut van een IPO, wat houdt de Demingcirkel ( DPCA cirkel) in en waarom is er een visie nodig om goede doelen te kunnen stellen met daaraan gekoppeld actie- en verbeterplannen.

Ook wordt duidelijk hoe u uitkomsten van cliëntervaringsonderzoeken zoals Qualiview kunt verwerken in IPO.

Doel van de training:

De deelnemer kan reflecteren op het eigen therapeutisch handelen en dit schriftelijk weergeven (in het digitale portfolio).

De deelnemer kan concrete ontwikkeldoelen opstellen en daar passende activiteiten bij kiezen.