Korte inleiding over de scholing met leerdoelen:

Motiverende gespreksvoering ( is Motivational Interviewing= MI) is een

op samenwerking en doel gerichte gespreksstijl met bijzondere aandacht voor verandertaal. Het is ontworpen om de persoonlijke motivatie en commitment voor een bepaald doel te versterken.

Door ontlokken en verkennen van iemands eigen redenen om te veranderen.

In de sfeer van acceptatie en compassie.

In het kader van functieeis en continuiteit vindt 1 x per jaar een 3 daagse basistraining plaats over Motiverende Gespreksvoering (Motivational Interviewing =“MI”) De training is bedoeld voor de artsen, verpleegkundigen en doktersassistenten die werkzaam zijn in het gebied van de seksuele gezondheid, op de soa-polikliniek bij de GGD Amsterdam.

Deze accreditatie is voor de derde dag. Dit zijn de onderwerpen

-terugkijken op dag 1 en 2, herhalen gesprekstechnieken ORBS(I) (openvragen, reflecties, bevestigen en samenvatten, informatie geven)

-theorie Spirit ( de basis) van MI, dit bestaat uit Samenwerking (voorkomen van de rol van expert te nemen), Accepteren (respect autonomie) Compassie( het belang van de cliënt staat centraal) en

Evocatie/ Oproepen ( de beste ideeën komen van de cliënt)

-verander- en behoudtaal, de 4 processen van MI (engageren,focussen,ontlokken en plannen) agenderen

-veel oefeningen zowel plenair als in kleine groepen

-relevante filmpjes aangaande onderwerpen als bijv. compassie, ongevraagd advies etc..

Leerdoelen:

Deelnemers hebben kennis van de theorie van MI.

Aan het einde van de training verwoorden de deelnemers hun kwaliteiten en leerpunten wat betreft MI.

Deelnemers zijn in staat MI in te passen in hun dagelijks werk

Deelnemers hebben de verschillende onderdelen van MI (ORBS(I), spirit, OAO) geoefend