Opleidingen details De mediatoropleiders B.V.
Arbeidsconflicten (ID nummer: 313523)
Nascholing met (fysieke) bijeenkomst(en)/ accreditatie per bijeenkomst
CategorieGeaccrediteerde puntenAccreditatieperiode
Nascholing Bedrijfsgeneeskunde249-3-2018 t/m 8-3-2019
Als u als professional deze cursus gevolgd heeft dan wordt de presentie ingegeven door de opleider.

Het vergroten van  psychologische en juridsche kennis bij het omgaan met arbeidsconflicten vanuit diverse perspectieve.  De opleiding is zeer praktijkgericht. De cursusdagen worden voor 50%  besteed aan oefenen van vaardigheden en het verfijnen van  competenties.

Programma  Dag 1

  • Het escalatiemodel van Glasl
  • Basiskennis van de fasering van arbeidsconflicten
  • Afzonderlijke intake / kennismakingsgesprekken /caucus
  • Gesprekstechnieken
  • Transactionele analyse, drama en winnaarsdriehoek

Programma Dag 2

  • Basiskennis van juridische stelsel rond arbeidsrecht / ontslagrecht en ondernemingsrecht, voor zowel civiel als ambtenarenrecht.
  • VSO einde arbeidsovereenkomst, goed werkgevers- en werknemerschap, rol van de advocaat, transitie vergoeding pensioen, laatste jurisprudentie
  • Gesprekstechnieken, interveniëren, vraagtechnieken
  • Omgaan met emoties die een rol spelen in specifieke arbeidssituaties. basiskennis van rouwverwerking in arbeidszaken

Programma  Dag 3

  • Machtsverschillen bij arbeidsconflicten. Omgaan met verschillen in formele en informele positie buiten en binnen de mediation.
  • Fases bij het verloop van een arbeidsconflict
  • Omgaan met diverse (hete en koude) conflicten binnen organisatievormen en -culturen.
  • Basiskennis van verschillende organisatievormen en organisatieculturen en de invloed daarvan op het ontstaan en verloop van conflicten"
  • Wetmatigheden van een systeem en systeemstoornissen
  • Uitleg simulaties en werkvormen groepsgesprekken
  • Oefening met systeemtheorie

Programma Dag 4

  • BW 7, soc verzBasiskennis van wet- en regelgeving en praktijkvan sociale zekerheidswetgeving (WW, arbeidsbemiddeling, deskundigenoordeel). .
  • Richtlijn stecr arbeidsconflicten
  • Basiskennis van wet- en regelgeving en praktijk rond verzuim, ziekte en re-integratie, en de rollen van de verschillende spelers in dit veld. Onpartijdig omgaan met externe factoren en hun invloed met oog voor de belangen van derden bij de mediation. (verzekeraars, Arbodiensten, behandelaars, achterban, (juridische) adviseurs, UWV enz.).
  • Richtlijn psychischeklachten
  • Persoonlijkheidsstoornissen en de invloed daarop bij arbeidsconflicten in de context van de organisatie
  • Onderhandelen basiskennis van onderhandelprocessen daarin theorie van harvard, bazo batna,


 

 

Beroepsgroep
Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB)
(Meerdaagse) Nascholing
 
1995
geen BTW
HoofdniveauSubniveau
A&GArbeids- en Bedrijfsgeneeskunde
LocatieDen Haag (NL) (Toon kaart)
Bijeenkomsten
 Nascholing BedrijfsgeneeskundeDatumTijd
Programma Dag 1 • Het escalatiemodel van Glasl • Basiskennis van de fasering van arbeidsconflicten • Afzonderlijke intake / kennismakingsgesprekken /caucus • Gesprekstechnieken • Transactionele anal603-02-201909:00 - 20:00
Programma Dag 2 • Basiskennis van juridische stelsel rond arbeidsrecht / ontslagrecht en ondernemingsrecht, voor zowel civiel als ambtenarenrecht. • VSO einde arbeidsovereenkomst, goed werkgevers- en604-02-201909:00 - 17:00
Programma Dag 3 • Machtsverschillen bij arbeidsconflicten. • Fases bij het verloop van een arbeidsconflict • Omgaan met diverse (hete en koude) conflicten binnen organisatievormen en -culturen. • Ba605-02-201909:00 - 20:00
Programma Dag 4 • BW 7, soc verz Basiskennis van wet- en regelgeving en praktijk van sociale zekerheidswetgeving (WW, arbeidsbemiddeling, deskundigenoordeel). . • Richtlijn stecr arbeidsconflicten • 606-02-201909:00 - 17:00

LocatieDen Haag (NL) (Toon kaart)
Bijeenkomsten
 Nascholing BedrijfsgeneeskundeDatumTijd
Programma Dag 1 • Het escalatiemodel van Glasl • Basiskennis van de fasering van arbeidsconflicten • Afzonderlijke intake / kennismakingsgesprekken /caucus • Gesprekstechnieken • Transactionele anal629-01-201909:00 - 19:30
Programma Dag 2 • Basiskennis van juridische stelsel rond arbeidsrecht / ontslagrecht en ondernemingsrecht, voor zowel civiel als ambtenarenrecht. • VSO einde arbeidsovereenkomst, goed werkgevers- en630-01-201909:00 - 16:00
Programma Dag 3 • Machtsverschillen bij arbeidsconflicten. • Fases bij het verloop van een arbeidsconflict • Omgaan met diverse (hete en koude) conflicten binnen organisatievormen en -culturen. • Ba605-02-201909:00 - 19:30
Programma Dag 4 • BW 7, soc verz Basiskennis van wet- en regelgeving en praktijk van sociale zekerheidswetgeving (WW, arbeidsbemiddeling, deskundigenoordeel). . • Richtlijn stecr arbeidsconflicten • 606-02-201909:00 - 16:00

LocatieDen Haag (NL) (Toon kaart)
Bijeenkomsten
 Nascholing BedrijfsgeneeskundeDatumTijd
Programma Dag 1 • Het escalatiemodel van Glasl • Basiskennis van de fasering van arbeidsconflicten • Afzonderlijke intake / kennismakingsgesprekken /caucus • Gesprekstechnieken • Transactionele anal606-11-2018
Programma Dag 2 • Basiskennis van juridische stelsel rond arbeidsrecht / ontslagrecht en ondernemingsrecht, voor zowel civiel als ambtenarenrecht. • VSO einde arbeidsovereenkomst, goed werkgevers- en607-11-2018
Programma Dag 3 • Machtsverschillen bij arbeidsconflicten. • Fases bij het verloop van een arbeidsconflict • Omgaan met diverse (hete en koude) conflicten binnen organisatievormen en -culturen. • Ba613-11-2018
Programma Dag 4 • BW 7, soc verz Basiskennis van wet- en regelgeving en praktijk van sociale zekerheidswetgeving (WW, arbeidsbemiddeling, deskundigenoordeel). . • Richtlijn stecr arbeidsconflicten • 614-11-2018

LocatieDen Haag (NL) (Toon kaart)
Bijeenkomsten
 Nascholing BedrijfsgeneeskundeDatumTijd
Programma Dag 1 • Het escalatiemodel van Glasl • Basiskennis van de fasering van arbeidsconflicten • Afzonderlijke intake / kennismakingsgesprekken /caucus • Gesprekstechnieken • Transactionele anal611-09-201809:00 - 19:30
Programma Dag 2 • Basiskennis van juridische stelsel rond arbeidsrecht / ontslagrecht en ondernemingsrecht, voor zowel civiel als ambtenarenrecht. • VSO einde arbeidsovereenkomst, goed werkgevers- en612-09-201809:00 - 16:00
Programma Dag 3 • Machtsverschillen bij arbeidsconflicten. • Fases bij het verloop van een arbeidsconflict • Omgaan met diverse (hete en koude) conflicten binnen organisatievormen en -culturen. • Ba618-09-201809:00 - 19:30
Programma Dag 4 • BW 7, soc verz Basiskennis van wet- en regelgeving en praktijk van sociale zekerheidswetgeving (WW, arbeidsbemiddeling, deskundigenoordeel). . • Richtlijn stecr arbeidsconflicten • 619-09-201809:00 - 16:00

LocatieRoelofarendsveen (NL) (Toon kaart)
Bijeenkomsten
 Nascholing BedrijfsgeneeskundeDatumTijd
Programma Dag 1 • Het escalatiemodel van Glasl • Basiskennis van de fasering van arbeidsconflicten • Afzonderlijke intake / kennismakingsgesprekken /caucus • Gesprekstechnieken • Transactionele anal615-06-201809:00 - 19:45
Programma Dag 2 • Basiskennis van juridische stelsel rond arbeidsrecht / ontslagrecht en ondernemingsrecht, voor zowel civiel als ambtenarenrecht. • VSO einde arbeidsovereenkomst, goed werkgevers- en616-06-201809:00 - 16:15
Programma Dag 3 • Machtsverschillen bij arbeidsconflicten. • Fases bij het verloop van een arbeidsconflict • Omgaan met diverse (hete en koude) conflicten binnen organisatievormen en -culturen. • Ba622-06-201809:00 - 19:45
Programma Dag 4 • BW 7, soc verz Basiskennis van wet- en regelgeving en praktijk van sociale zekerheidswetgeving (WW, arbeidsbemiddeling, deskundigenoordeel). . • Richtlijn stecr arbeidsconflicten • 623-06-201809:00 - 16:15

LocatieRoelofarendsveen (NL) (Toon kaart)
Bijeenkomsten
 Nascholing BedrijfsgeneeskundeDatumTijd
Programma Dag 1 • Het escalatiemodel van Glasl • Basiskennis van de fasering van arbeidsconflicten • Afzonderlijke intake / kennismakingsgesprekken /caucus • Gesprekstechnieken • Transactionele anal609-03-201809:00 - 19:45
Programma Dag 2 • Basiskennis van juridische stelsel rond arbeidsrecht / ontslagrecht en ondernemingsrecht, voor zowel civiel als ambtenarenrecht. • VSO einde arbeidsovereenkomst, goed werkgevers- en610-03-201809:00 - 16:15
Programma Dag 3 • Machtsverschillen bij arbeidsconflicten. • Fases bij het verloop van een arbeidsconflict • Omgaan met diverse (hete en koude) conflicten binnen organisatievormen en -culturen. • Ba623-03-201809:00 - 19:45
Programma Dag 4 • BW 7, soc verz Basiskennis van wet- en regelgeving en praktijk van sociale zekerheidswetgeving (WW, arbeidsbemiddeling, deskundigenoordeel). . • Richtlijn stecr arbeidsconflicten • 624-03-201809:00 - 16:15

De Mediator Opleiders bieden een efficiënte, compacte en hoogwaardige kwaliteit opleiding tot professioneel mediator. Daarnaast verzorgen wij bedrijfsopleiding en training, organisatie advies, advisering op het gebied van management en bedrijfsvoering, coaching en counseling op het gebied van mediation, communicatie, coaching, conflicthantering, vitaliteitsmanagement, verandermanagement en bemiddeling
PB 18574
2502 EN
'S-Gravenhage
Koninginnegracht 22B
2514 AB
'S-Gravenhage
0651209226
info@demediatoropleiders.nl
http://www.demediationopleiders.nl