Opleidingen details Stichting Topzorg 2000
introductiecursus nieuwe leden medische staf noordwest ziekenhuisgroep (ID nummer: 312949)
Nascholing met (fysieke) bijeenkomst(en)/ accreditatie voor totaal
CategorieGeaccrediteerde puntenAccreditatieperiode
Algemene scholing cluster 1 en 21822-2-2018 t/m 21-2-2019
Als u als professional deze cursus gevolgd heeft dan wordt de presentie ingegeven door de opleider.

Introductiecursus nieuwe stafleden Vereniging Medische Staf Noordwest Ziekenhuisgroep  2018                                                                                          

Het stafbestuur van de VMS Noordwest  organiseert voor de 7e keer een introductiecursus voor de ± 20 nieuwe stafleden die in 2018 in het ziekenhuis zijn komen werken. De cursus is in de afgelopen jaren ontwikkeld in nauwe samenwerking met de Academie van Medisch Specialisten en wordt met het beproefde recept nu door de staf zelf georganiseerd. Na de fusie van de medische staven van het MCA en het Gemini Ziekenhuis en de naamswisseling van MGG naar Noordwest Ziekenhuisgroep nemen ook stafleden uit Den Helder aan de cursus deel.

Naast de vorming van een “jaargroep 2018”, die de individuen steun biedt in hun start in het ziekenhuis, wil het stafbestuur de volgende doelen realiseren met deze cursus: Nieuwe stafleden wegwijs maken in het functioneren van een ziekenhuisorganisatie en de organisatie van de medische staf, het kwaliteitsbeleid van het ziekenhuis, het bevorderen van de cohesie binnen de medische staf, bevorderen van vergadervaardigheid en conflictbeheersingsvormen. De cursus start in 2018  eind februari. De cursus bestaat uit 6 bijeenkomsten op een donderdag. De bijeenkomsten duren van 17.30 – max. 21.30 uur. Op de avondbijeenkomsten wordt van 17.30 tot 19.30 uur een thema behandeld wordt met de gehele groep; de eerste 3 bijeenkomsten vindt in twee groepen van 18.30 uur tot 21.30 uur begeleide casuïstiekbespreking cq intervisietraining plaats.

Programma A. Cursorisch deel (van 17.30-18.30 uur):                                                                           Module 1: organisatie medische staf. Toelichting organisatie van de vereniging medische staf. Bespreking van de organisatie en het verenigingsleven. Historische en actuele ontwikkelingen. Rechten en plichten van een staflid. Toelichting op de belangrijkste statuten en reglementen. Wie is wie? Docent: voorzitter stafbestuur Noordwest

Module 2: Organisatie ziekenhuis . Wie is wie? Bespreking van de organisatie van het ziekenhuis en de positie van een staflid in die organisatie. Bespreking van beleid, huisvesting van de ziekenhuisgroep.  Docent: lid RvB

Module 3 relatie 1e & 2elijnsbeleid, samen met de nieuwe huisartsen 2018 in de regio. Presentatie en bespreking organisatie ziekenhuis en huisartsenvereniging, actuele ontwikkelingen in de onderlinge werkafspraken betreffende verwijzing en feedback, Docenten: stafbestuur VMS Noordwest, bestuur HONK(Huisartsen Organisatie Noord Kennemerland).

Module 4: Financiën ziekenhuis en staf. Overzicht van de financiering van ziekenhuis en staf anno 2018. DOT-systematiek, procedure begroting, investeringen, verkoopbeleid richting zorgverzekeraars. Docenten: hoofd Finance Noordwest en lid dagelijks bestuur maatschap MSNW

Module 5: functioneren vakgroep en vergadertechniek. Inventarisatie van vergaderproblemen bij de cursisten. Tips en trucs om een aan een professionelere vergader- en communicatiewijze van de vakgroep bij te dragen. Bespreking van management vakgroep en waar van toepassing maatschap van vrijgevestigden. Docent VvAA      

Module 6 Kwaliteitsbeleid                                                                                                               introductieregelgeving kwaliteit IGZ/KNMG/NIAZ/Wetenschappelijke Verenigingen. Bespreking van hoe te handelen bij incidenten in de patiëntenzorg en relaties met de collega’s in huis. Docenten: lid RvB, lid commissie Kwaliteit, ziekenhuisjurist

 

 

 

B. Casuïstiekbespreking/ Intervisietraining. De casuïstiekbespreking vindt plaats in 2 groepen van 6 à 7 per groep. De casuïstiek wordt ingebracht door de deelnemers. Per avond is er ruimte voor het bespreken van 2 tot 3 casussen. Deze hebben betrekking op het functioneren van de deelnemers in de maatschap c.q. vakgroep en in de ziekenhuisorganisatie. Centraal staat steeds de vraag hoe de casusinbrenger tot een zo effectief mogelijk handelen, kan komen in de gegeven situatie en in het algemeen. De casuïstiekbespreking wordt begeleid door ervaren externe coaches. Begeleiders: 2 medici met ruime ervaring en opleiding in individuele en teamcoaching

(Meerdaagse) Nascholing
Bestand  
Introductiecursus VMS Noordwest 2018.doc22-1-2018 10:5183 KB
 
0
wordt betaald uit staflid contributies
Tijd17:30 - 19:30
LocatieAlkmaar (NL) (Toon kaart)
Opmerkingen6 bijeenkomsten, 22.2, 19.4, 21.6, 6.9.18.10, 13.12, waar van er 3 duren van 17.30 -21.30 uur. de overigen duren 2 uur

stichting topzorg bestaat uit 3 medisch specialisten en 3 huisarts in de regio Kennemerland/Schagen die jaarlijks voor de huisartsen en medisch specialisten in de regio een 3daagse conferentie organiseren op een leuke plek ergens in europa. in het officiele programma worden nieuwe medische ontwikkelingen gepresenteerd waar huisartsen ook accreditatie voor ontvangen. daarnaast is vast programma element transmurale onderlinge communicatie en organisatie in de regio en daar wordt ook abms accreditatie voor gezocht

Noordwest Ziekenhuisgroep
1815 JD
Alkmaar
Wilhelminalaan 12
1815 JD
Alkmaar
072-5484485