In de samenwerking tussen bedrijfsarts en arbeidsdeskundige is het bij de gevalsbehandeling van werknemers noodzakelijk op eenduidige wijze te communiceren over de beperkingen en mogelijkheden van de werknemers. Om deze communicatie inhoudelijk goed te kunnen voeren is kennis nodig van het Claimbeoordelings-en Borgingssysteem (CBBS) en de Functionele Mogelijkheden Lijst (FML) zoals gebruikt door de verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen van het UWV.

Binnen een arbodienst worden deze instrumenten gebruikt om de beperkingen van de werknemer op eenduidige wijze in kaart te brengen, zodat de arbeidsdeskundige in het kader van re-integratie aan de slag kan met de arbeidsmogelijkheden van de werknemer.

In de praktijk blijkt regelmatig sprake van miscommunicatie tussen bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen m.b.t. het gebruik en de interpretatie van het CBBS en de FML. Onderzoek naar deze problematiek heeft duidelijk gemaakt dat er bij de bedrijfsartsen behoefte is aan meer kennis over het systeem van het CCBS en het gebruik van de FML.

Voor deze cursus hanteren we de volgende leerdoelen:

• Na deze cursus beschikt de deelnemer over adequate kennis van de achtergronden van het CBBS
• Na deze cursus is de deelnemer beter in staat om te gaan met de FML / de FML voor zich te laten werken
• Deze cursus draagt bij aan een verbetering van de inhoudelijke samenwerking tussen de diverse professionals zowel in- als extern
• Deze cursus zal leiden tot een verbetering van de Kwaliteit van de dienstverlening

Om bovengenoemde leerdoelen te bereiken maken we gebruik van de volgende werkvorm:

• Plenaire informatie verschaffing waarbij volop ruimte is voor interactie tussen docent en cursisten.
• Er wordt volop geoefend met de casuïstiek.
• Vooraf en achteraf wordt de aanwezige kennis getoetst.