Het multidisciplinair overleg wordt vijf keer per jaar ingezet onder leiding van een seksuoloog. Door middel van intervisie met verpleegkundigen en seksuologen word vakinhoudelijke kennis en vaardigheden op het gebied van seksualiteit en soa besproken. Onderwerpen zoals seksueel overdraagbare aandoeningen, anticonceptie, onbedoelde zwangerschap, seksuele problemen, seksueel functioneren en seksueel geweld komen aan bod. De overige onderwerpen die aan bod kunnen komen zijn: het persoonlijk handelen, problematische vraagstukken, professionele ervaringen, belemmerende gevoelens of overtuigingen. Er wordt stil gestaan bij de werkstijl en persoonlijke eigenschappen van de Sense verpleegkundige. Men leert van elkaar en met elkaar.  

Er wordt gebruik gemaakt van een intervisiemethode, zoals de 10 stappenmethode. Hierbij ligt de nadruk op het handelen en de rol van de casusinbrenger in de geschetste casus. Het doorvragen op de aanvankelijke vraagstelling kan een scherpere formulering van de situatie en uiteindelijk inzicht, een kwaliteitsontwikkeling of oplossing opleveren.

Incidenteel wordt een deel van de intervisie besteedt aan het bespreken van recente literatuur, eveneens in het kader van kwaliteitsontwikkeling. De nieuwste inzichten worden getoetst aan de eigen werkwijze en professionele opvattingen.

Leerdoelen

De kennis en kunde van de verpleegkundigen worden vergroot evenals de kwaliteit van zijn/haar werkzaamheden.

De intervisie stimuleert de verpleegkundigen daarbij om te reflecteren op hun eigen handelen.

De besproken onderwerpen en opgedane kennis kunnen de verpleegkundigen toepassen in de praktijk.

De grote meerwaarde van intervisie ligt besloten in het feit dat de gesprekken, die plaatsvinden op basis van gelijkwaardigheid van de verpleegkundigen, uitnodigen tot discussies over bepaalde onderwerpen waardoor zij zaken vanuit verschillende standpunten leren bekijken.