In deze training Pensioenen worden de verschillende kanten van pensioen belicht. Voor de werkgever en werknemer is het pensioen een belangrijke arbeidsvoorwaarde, maar ook de financiële afdeling van je organisatie houdt zich bezig met pensioen. Wat zijn de kosten? Hoe kun je het administratieve proces verbeteren? De communicatie rondom pensioen ligt juist bij de afdeling HR en ondernemingsraden. Deze praktijkgerichte training biedt professionals van verschillende afdelingen handvatten om succesvol met pensioenen en pensioenregelingen om te gaan.

Voor wie?
Deze training is speciaal ontwikkeld voor professionals die te maken hebben met pensioenen, zoals werkgevers, salarisadministrateurs, HR-medewerkers, financials en OR.

Aanpak
In 1 dag verdiep je je kennis over pensioenen en word je volledig op de hoogte gebracht van de meest actuele wet- en regelgeving. Praktijk en theorie worden in de verschillende programmaonderdelen voortdurend afgewisseld. Je oefent op intensieve wijze met cases en opdrachten uit de praktijk. Na afloop van deze training heb je een overzicht van alle fiscale en sociale aspecten van pensioenen. De training wordt verzorgd in kleine groepen van maximaal 12 deelnemers, waardoor je veel persoonlijke aandacht van je trainer krijgt.

Onderwerpen die aan de orde komen tijdens deze training:

• Pensioenwetgeving
• Pensioenvormen en -systemen
• Arbeidsovereenkomsten en pensioen
• Pensioenuitvoerders
• Reglementen
• Ontslag en waardeoverdracht van pensioen
• Invloed van echtscheiding op pensioen
• Kosten(beheersing) en fiscale regels
• Communicatie over pensioen
• Zorgplicht werkgever

Na het volgen van de lessen en het bestuderen van de theorie kun je:

• Uitleggen welke pensioenregelingen er zijn.
• Uitleggen wat de fiscale mogelijkheden zijn
• Uitleggen wat wettelijk geregeld is bij ontslag
• Uitleggen wat de  mogelijkheden zijn met betrekking tot waardeoverdracht
• Uitleggen wat wettelijk geregeld is bij echtscheiding.
• Uitleggen welke keuzemogelijkheden de werknemer heeft m.b.t. zijn pensioenregeling (zoals uitruil, hoog/laag, bijsparen)
• Uitleggen wat de aanvullende pensioenmodules inhouden
• Uitleggen aan werknemers op welke wijze de eigen bijdrage in de pensioenregeling in de loonheffing verwerkt wordt.
• Uitleggen of de werknemers nog aanvullende pensioenpremies kunnen storten
• Aangeven of korte termijn nog wetswijzigingen te verwachten zijn.