Hoofddoel:
Bewustwording zorgmedewerkers van de beleving van mantelzorgers.
Subdoelen:
Aan het einde van de klinische les kan de deelnemer benoemen:
wat mantelzorg is;
welke cultuuromslag nodig is in de organisatie van mantelzorg;
wat de richtlijnen zeggen over mantelzorg;
wat de visie en beleid is op het gebied van mantelzorg binnen WZU Veluwe;
wat de positie van de mantelzorger is;
wat de positie van de zorgmedewerker is;
wat zijn rol is aan de hand van het SOFA model
ouderenzorg organisatie met intra en extra murale zorg.