Hoofdoelen
Verpleegkundigen zijn via training opgeleid als gespreksleider moreel beraad
Moreel beraad is een geintegreerd onderdeel van zelforganisatie en van het werkproces van de medewerkers van Opella.
Een moreel beraad is:
een gesprek over een ethische kwestie.
met betrokken deelnemers.
volgens een gespreksmethodiek.
met een gespreksleider.
over waarden en normen.
om samen tot een keuze te komen over wat goed is om te doen.
Een moreel beraad gaat over een situatie waarin je een keuze moet maken, bijvoorbeeld tussen wel of niet behandelen. Het kan ook gaan over samenwerking in het team, bijvoorbeeld bij verschillen in wat goede zorg is in deze situatie. Of over grenzen in je werk.
Wat kun je ermee?
De resultaten en effecten van moreel beraad zijn:
een oplossing vinden voor een ethische kwestie.
een andere houding vinden in het omgaan met een situatie.
beter leren luisteren naar wat er speelt in een situatie.
vaardiger worden in het reflecteren.
concrete afspraken maken.
duidelijke evaluatie van de gemaakte afspraken.
meer tevredenheid over het werk.
In een moreel beraad leren deelnemers op een andere manier kijken naar wat ze doen en waarom ze doen zoals ze doen. Ze onderzoeken alternatieven en proberen deze uit.
Zorgorganisatie met een collectieve overeenkomst van 250 medewerkers vanaf 1 mei 2012