GGNet probeert waar mogelijk Dwang en Drang te beperken. Dit om een veilige leef- en werkomgeving te realiseren. Dit vanuit het idee dat een behandeling waarbij dwang en drang zoveel mogelijk wordt voorkomen tot betere behandelresultaten leidt. Daar waar het toepassen van dwang en drang onvermijdelijk is dient dit veilig en volgens geldende richtlijnen te gebeuren.

Doelstelling en inhoud

De trainingen zijn opgebouwd vanuit de uitgangspunten van het engagementmodel. Dit model vraagt om een andere manier van cliëntbenadering en een gastvrije omgeving voor de cliënt.

Onderwerpen die aan bod komen zijn: verklaringsmodellen, agressiepreventie zoals de-escaleren, preventie, onderhandelen, verbale agressiehantering, persoonlijke weerbaarheid, fysieke agressiehantering, separeren en nazorg.  

Voor wie bestemd

Deze  basistraining is bedoeld voor alle nieuwe medewerkers die werkzaam zijn binnen afdelingen die 24-uurs zorg aanbieden en voor leerling-verpleegkundigen. Ook nieuwe medewerkers van de flex-pool en medewerkers werkzaam als activiteitenbegeleider op de terreinen waar ook intensieve afdelingen zijn gelokaliseerd, volgen deze basistraining.

Mensen die de basis trainingen hebben gevolgd dienen elk jaar een herhalingstraining te volgen. Doel hiervan is om de geleerde stof te herhalen/ op te frissen en op de hoogte te worden gebracht van nieuwe ontwikkelingen.