Nieuwe Arbowet / Europese privacywetgeving

Per 1 juli 2017 is de Arbeidsomstandighedenwet veranderd. Iedere werknemer heeft directe toegang tot de bedrijfsarts via een ‘open spreekuur’, de bedrijfsarts mag iedere werkplek bezoeken en iedere werkgever moet een wettelijk verplicht (directe boete) ‘basiscontract arbodienstverlening’ hebben. Zieke werknemers hebben recht op privacy. Het is daarom wettelijk niet toegestaan voor werkgevers om te informeren naar de aard en oorzaak van de ziekte van hun werknemers. De algemene verordening gegevensbescherming (AVG) zorgt onder meer voor: uitbreiding van privacyrechten van werknemer; meer verantwoordelijkheden voor werkgevers en verwerkers (o.a. administratiekantoren) en boetes tot 20 miljoen euro.

Onderwerpen

iedere werkgever moet preventiemedewerker hebben

recht werknemer op ‘open spreekuur’

verplicht basiscontract (directe boete bij ontbreken)

privacy zieke werknemer

verplicht te verstrekken informatie aan medewerkers

documentatieplicht voor verwerkers

maximale boete van 20 miljoen euro