Door wijzigingen in wet- en regelgeving de afgelopen jaren zijn de raakvlakken tussen de salarisadministratie en de financiële administratie toegenomen. Het up-to-date houden van kennis en het anticiperen op veranderende wetgeving is noodzakelijk. Daarbij is het een must dat de medewerker over zijn vakgebied heen kan kijken om de verschillende processen goed te overzien.

Het is een meerwaarde voor de organisatie als een medewerker net iets breder kijkt dan zijn eigen vakgebied en daardoor over zijn “werkgrens” heen mee kan denken. Hoe vaak gebeurt het niet dat medewerkers onderling ervaren dat zaken over de bekende schutting (werkgrens) heen worden gegooid zodat men het zelf uit kan zoeken? Deze educatiebijeenkomst heeft als doel om de samenwerking te zoeken tussen de beide disciplines om zo te komen tot een efficiënter proces waarin de kans op fouten wordt gereduceerd. Naast de administratieve veranderingen onder de werkkostenregeling en het beoordelen of een zzp’er daadwerkelijk zelfstandige is, komen in deze educatiebijeenkomst ook de traditionele aspecten zoals o.a. grootboekaansluitingen en verbandcontroles aan bod.

Onderwerpen

• arbeidsverhoudingen: werknemer of zelfstandige?

• keten- , inleners- , en bestuursaansprakelijkheid

• salarisberekening, loonkosten, loonjournaal

• grootboekaansluitingen, balansrekeningen, afdrachten aan derden

• aansluitingen met de loonstaat

• kern van de werkkostenregeling

• bepaling van de eindheffing, verwerking declaraties IB-47, overige