·Netwerken met collega’s uit de regio (ambassadeur van je organisatie zijn)·Maken van een poster (als jaarverslag van opleidingsactiviteiten), professionele verantwoording ·Leren presenteren en feedback geven·Terugkoppelingen leerrendement (transparantie en informeren),·Communicator ·Focussen en timemanagement (efficiëntie)
(Canmeds: vakinhoudelijk / klinisch handelen / kennis en wetenschap / professionaliteit)
GGz Breburg biedt als tweedelijnsinstelling gespecialiseerde, geestelijke gezondheidszorg aan jeugdigen, volwassen en ouderen. Circa 1200 medewerkers staan in zeer diverse functies garant voor de zorg- en dienstverlening aan gemiddeld 10.000 mensen per jaar.