Na een korte introductie in het onderwerp generatieleren en het belang van het thema binnenorganisaties volgt een vlucht langs de vier verschillende werkende generaties en hun kenmerkenmiddels film en gesprek met de deelnemers aan de workshop. Vervolgens gaan we middels een opdracht met elkaar in gesprek over de energiefactoren op het werk en toetsen we hoe deze factoren binnen desamenwerking met andere generaties (meer) ruimte kunnen krijgen.Na afloop van de workshop heeft de deelnemer inzicht hoe de de samenwerking in het eigen opleidingsteam geoptimaliseerd kan worden door gebruik te maken van de energiefactoren behorende bij de verschillende generaties.
De organisatie betreft een Santeon/STZ ziekenhuis genaamd Medisch Spectrum TwenteDe afdeling betreft Medical School Twente, het leerhuis dat alles rondom opleiden, onderwijs en bij & nascholing regelt en accreditatiepunten verstrekt.
Referentie: project 00190 fase CBN61