De roep om aandacht voor het groepsfunctioneren van medisch specialisten (GFMS) klinkt steeds luider, zo toonde ook recent onderzoek onder bijna vierhonderd medisch specialisten aan. Vanuit de Federatie Medisch Specialisten wordt het belang van een jaarlijkse APK voor vakgroepen gepredikt. In menig ziekenhuis buigt het bestuur van het Medisch Specialistisch Bedrijf zich over de vragen: Hoe signaleren we vroegtijdig zwak functionerende vakgroepen? Wat kunnen vakgroepen doen om hun teamfunctioneren te versterken? Welke instrumenten zijn geschikt om te gebruiken? En wat is onze rol en verantwoordelijkheid hierin? Ook dringt zich de vraag op wat eigenlijk de relatie is tussen GFMS en IFMS. IFMS is inmiddels in vrijwel alle ziekenhuizen als instrument ter bevordering van het individueel functioneren van medisch specialisten is ingevoerd, maar deelnemers zijn (nog steeds) kritisch wat betreft het daadwerkelijke effect en de terugkerende vragenlijsten. Zou het gesloten karakter van IFMS niet juist beter open kunnen zijn richting de vakgroep zodat er meer samen ontwikkeld wordt: individueel en tegelijk in samenhang met het beoogde teamresultaat?
Na deze Masterclass bent u op de hoogte van de meest actuele inzichten in de ontwikkeling van het groepsfunctioneren van medisch specialistische vakgroepen en heeft u houvast om in uw ziekenhuis met GFMS aan de slag te gaan.
"de Excellente maatschap", groep van adviseurs van Vreeland groep en 5 medisch specialisten