Als dienstverlenende organisatie  ziet u dagelijks veel mensen. Onder hen bevinden zich ongetwijfeld ook mensen met een beperking, zoals een licht verstandelijke beperking of autisme. Zij zijn verbaal vaak goed onderlegd, waardoor de beperking niet direct opvalt. Dit kan belemmerend zijn in uw werk. Bijvoorbeeld als het gaat om:

• het maken, begrijpen en nakomen van afspraken;

• voor u vanzelfsprekende communicatie en omgang die niet het gewenste effect hebben;

• conflictsituaties als gevolg van onduidelijkheid en onbegrip;

• uitval, verzuim en  terugkerende situaties die hoge kosten met zich meebrengen.

Met de nodige kennis van het herkennen van en omgaan met mensen met een beperking vermijdt u de belangrijkste knelpunten en creëert u  meerwaarde  voor zowel de cliënt als de medewerker.