Graag willen wij u in 2017 uitnodigen om deel te nemen aan de longverpleegkundigen regiobijscholingen. De feedback van u en uw collega’s is onze leidraad geweest voor het samenstellen van een boeiend en afwisselen programma.
Gaat u voor zilver of voor goud – Alfred SachsTijdens deze interactieve workshop zullen onderlinge ervaringen op het gebied van het initiëren van de intrinsieke motivatie bij patiënten met COPD, maar ook mensen met een risicoprofiel voor bijvoorbeeld hartvaatziekten of diabetes mellitus, om leefstijldoelen te behalen worden uitgewisseld en het “zilver of goud” beleid als alternatief interventiemodel worden besproken.
Exacerbaties COPD pulmonaal en/of cardiaal? – Alfred SachsIn deze workshop zal met hoesten en/of dyspneu als uitgangsklacht de implementatie van de “diagnostische route” worden besproken naar de uiteindelijke diagnose astma, bronchiale hyperreactiviteit, COPD of hartfalen. Specifieke aandacht zal worden gegeven aan het voorkomen van de al te vaak gestelde “verlegenheidsdiagnose” acute bronchitis, het onnodig voorschrijven van antibiotica bij luchtwegklachten en onderdiagnostiek van astma en COPD.
Prikkelend motiveren – Melanie van HoeveVanuit Motiverende Gespreksvoering (MGV) wordt er gezocht naar de ambivalentie van patiënten. Waar houden patiënten zichzelf gevangen in een veranderproces? En hoe kun jij als hulpverlener op een respectvolle manier dit terugkoppelen naar de patiënt. Veel hulpverleners ervaren dat vanuit MGV de eigen verantwoordelijkheid van de patiënt beter aan te spreken is. Toch is ook MGV niet zaligmakend en merk je dat een aantal patiënten een stap extra nodig hebben. Deze extra stap kan gevonden worden in Provocatieve Coaching (PC); het inzetten van humor in de coaching..
In deze sessies over prikkelend motiveren zullen de overeenkomsten en verschillen tussen MGV en PC op interactieve wijze met u besproken worden. En natuurlijk gaan we ook aan de slag met het inzetten van humor. Welke aspecten uit de beide stijlen passen u het meest? En hoe kun je vanuit een compassievolle houding toch ook de draak steken met gedrag; vooral niet met de persoon zelf of met het probleem, maar wel met de manier waarop iemand met zijn probleem omgaat. U krijgt handvatten om op het juiste moment in het begeleidingsproces van stijl te wisselen om het meeste rendement op veranderresultaat te halen.
Health Investment is een onafhankelijke organisatie en adviesbureau dat zich bezig houdt met het organiseren van nascholingen, congressen en e-learnings voor medische en paramedische beroepsgroepen zoals huisartsen, specialisten, verpleegkundigen en praktijkondersteuners.