De cursus Intervisievoorzitter Foocus2 bestaat uit vijf cycli van trainen, coaching en toepassen, die erop ingericht zijn om kennis, vaardigheden en attitude met elkaar te verbinden en hiermee te oefenen. Zo ontwikkelt de verpleegkundige/verzorgende expertise in het effectief hanteren van twee competenties uit de CanMeds-systematiek: professionele communicatie en samenwerking. Het vertonen van voorbeeldgedrag, op basis van reflectie, staat daarbij centraal: in contact met het team, de cliënt familieleden of andere betrokkenen. Tevens leert de verpleegkundige/verzorgende collega’s te stimuleren om een reflectieve houding aan te nemen, waarbij het gezamenlijke doel - de cliënt - een belangrijke rol inneemt (zie ook bijlage 1).

De voorzitter bereidt iedere intervisiecyclus voor door de aangeboden theorie te lezen en een online opdracht te maken. Clooser2 geeft hier vervolgens uitgebreide, persoonlijke feedback op.
Tijdens de coachingsbijeenkomsten wordt de voorzitter door een Begeleider Foocus2 gecoacht in het vertalen van kennis in vaardigheden, ten behoeve van zijn voorzitters- en voorbeeldrol.
In de intervisiebijeenkomst oefent de voorzitter de opgedane kennis te vertalen naar vaardigheden, waarbij hij zichzelf inzet als instrument om collega’s te laten reflecteren.
Na de intervisiebijeenkomst reflecteert de voorzitter op zijn eigen rol in een online reflectieformulier, waarop hij uitgebreide persoonlijke feedback ontvangt van Clooser2.

Algemene leerdoelen

De volgende leerdoelen staan bij deze cursus centraal:

• De voorzitter is na deze cursus in staat om zelfstandig een intervisie voor te zitten gericht op reflectie, volgens de methode Foocus2.
• De voorzitter is na deze cursus in staat om op zijn eigen gedrag te reflecteren en een concrete praktijkstap voor zichzelf te formuleren.
• De voorzitter is na deze cursus in staat om kleine, concrete praktijkstappen te oefenen in de werkpraktijk.
• De voorzitter is na deze cursus in staat om een ander op zijn gedrag te laten reflecteren en ondersteunt hem bij het formuleren van een concrete praktijkstap.
• De voorzitter is na deze cursus in staat om initiatief nemen in professionele communicatie en samenwerking, en brengt hierbij voorbeeldgedrag in de praktijk.
• De voorzitter is na deze cursus in staat om zijn eigen gedrag in het teken te stellen van het gezamenlijke doel: de cliënt.
• De voorzitter is na deze cursus in staat om een ander te stimuleren om zijn gedrag in het teken te stellen van het gezamenlijke doel: de cliënt.