In deze inleiding zal uitéén gezet worden wat integrale zorg precies is en ook wat het niet is. Centraal staan hierin een aantal pijlers van integrale zorg: (1) leiderschap, (2) beschrijving en afbakening van de doelgroep, (3) goede beschrijving van de zorgpaden/programma’s, (4) voldoende kwaliteitsborging via toetsing en onderwijs (5) goede ICT en e-health mogelijkheden en (6) een heldere bekostiging. Aan de hand van voorbeelden uit de praktijk zal worden toegelicht hoe dit goed kan werken en ook waar de mogelijke valkuilen zitten.

De situatie in de GGZ/GGNet: heden, verleden (en de toekomst):Aan de hand van een beschrijving van de geschiedenis en ontwikkeling van GGNet tot nu en de huidige organisatie structuur, wordt met behulp van de spreker uit (1) gekeken naar wat de sterke en minder sterke kanten van de geboden zorg van dit moment zijn. Er wordt gekeken hoe het model van integrale zorg toe te passen zou zijn op verschillende organisatie onderdelen van GGNet. Is dat wenselijk en is dat mogelijk?