Omschrijving;
Dit is een training voor professionals die zich bezig houden met veranderingsprocessen van individuen en organisaties gebaseerd op het gedachtegoed van de Innerlijke Krijger ® ontwikkeld door VUmc Academie en Theory U van Otto Scharmer..
Doelgroep: mensen die vanuit hun functie, rol of persoonlijke missie een bijdrage willen leveren aan het mogelijk maken van veranderingsprocessen die min of meer vanzelf, op een natuurlijke wijze ontstaan.
Leerdoelen;
Doel van deze leergang is het kunnen faciliteren van transformatieprocessen volgens de principes vanuit het innerlijke krijger gedachtegoed.” Dit is een andere insteek dan gebruikelijk. Het betekend fundamenteel anders werken dan we als leidinggevende, bestuurder, trainer, coach of adviseur gewend zijn. In de regel zijn we gewend te sturen in de richting ie ons goed lijkt, resultaatgericht en met voorop gezet doel dat behaald moet worden, beheersen en controleren van het proces. Kenmerkend van het andere waar deze leergang voor staat is:
Uit Vergeten Weten blz 57-66.
VUmc Academie/Amstel Academie biedt opleidingen, bij- en nascholingen en trainingen aan voor medewerkers in (allerlei vormen van) zorginstellingen. Een aantal scholingen is voor een specifieke groep ontwikkeld (verpleegkundigen, operatie-assistenten, anesthesiemedewerkers, beleidsmedewerkers, e.d.). Een deel van het aanbod is voor meerdere functiegroepen geschikt. Het aanbod wordt op de site actueel gehouden.
Daarnaast bestaat een groot deel uit maatwerk ter verdieping en ontwikkeling van de medewerker in diens huidige functie. Het maatwerk aanbod voor artsen en medici wordt specifiek ontwikkeld om aan de vraag te voldoen.