De verklaring arbeidsrelatie (VAR) is definitief per 1 mei 2016 afgeschaft. U heeft vanaf nu te maken met de invoer van modelovereenkomsten als gevolg van de nieuwe wet Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA).

De overheid heeft hiertoe besloten om een einde te maken aan schijnzelfstandigheid en de balans in verantwoordelijkheid tussen opdrachtgever en zzp’er te herstellen. Daarnaast stelt deze nieuwe wet de Belastingdienst beter in staat te handhaven en zou het de administratieve lasten verminderen. In de praktijk betekent deze nieuwe wet DBA dat een opdrachtgever nu veel grotere risico’s loopt als met een VAR waaraan voor hem nauwelijks risico’s verbonden waren.

• Hoe kun je als opdrachtgever voorkomen dat de zzp’er verkapte werknemer is?
• Welke criteria hanteert de Belastingdienst?
• Waaruit bestaat het toegenomen risico voor de opdrachtgever?
• En wat zijn de eventuele (nadelige) gevolgen daarvan?  

Daar tegenover betekent deze nieuwe wet een verbetering voor de opdrachtnemer. Maar hoe zorg je ervoor dat iemand zzp’er blijft en geen werknemer wordt? En wat zijn de gevolgen voor de zelfstandige als deze wordt aangemerkt als werknemer?

Tijdens de actualiteitenmiddag wordt uitgebreid op deze materie ingegaan en krijgt u handvatten aangereikt hoe hier mee om te gaan. Daarnaast wordt aandacht besteed aan het gebruik van de verschillende soorten (model)overeenkomsten, de implementatiefase die loopt tot 1 mei 2018 met uitzondering van de handhaving voor kwaadwillenden, de aanpassing van de begrippen “gezagsverhouding” en “vrije vervanging” en de rol van de Belastingdienst daarin.