DE WISSELWERKING TUSSEN DE SALARISADMINISTRATIE EN DE FINANCIËLE ADMINISTRATIE

Door wijzigingen in wet- en regelgeving de afgelopen jaren zijn de raakvlakken tussen de salarisadministratie en de financiële administratie toegenomen. Het up-to-date houden van kennis en het anticiperen op veranderende wetgeving is noodzakelijk. Daarbij is het een must dat de medewerker over zijn vakgebied heen kan kijken om de verschillende processen goed te overzien.

Tijdens deze educatiebijeenkomst worden de belangrijkste raakvlakken behandeld tussen de financiële administratie en de salarisadministratie. Het is een meerwaarde voor de organisatie als een medewerker net iets breder kijkt dan zijn eigen vakgebied en daardoor mee kan denken over zijn “werkgrens” heen. Hoe vaak gebeurt het niet dat medewerkers onderling ervaren dat zaken over de bekende schutting (werkgrens) heen worden gegooid zodat men het zelf uit kan zoeken? Deze educatiebijeenkomst heeft als doel om de samenwerking te zoeken tussen de beide disciplines om zo te komen tot een efficiënter proces waarin de kans op fouten wordt gereduceerd. Naast de administratieve veranderingen onder de werkkostenregeling en het beoordelen of een ZZP’er daadwerkelijk zelfstandige is, komen in deze educatiebijeenkomst ook de traditionele aspecten zoals o.a. grootboekaansluitingen en verbandcontroles aan bod.

Onderwerpen

• Arbeidsverhoudingen: werknemer of zelfstandige?

• Keten- , inleners- , en bestuursaansprakelijkheid

• Sectorcode en werkingssfeer

• Salarisberekening, loonkosten, looncomponenten

• Grootboekaansluitingen, balansrekeningen, afdrachten aan derden

• Aansluitingen met de loonstaat

• Kern van de werkkostenregeling

• Administreren en monitoren van de vrije ruimte

• Bepaling van de eindheffing, verwerking declaraties IB-47, overige

Doelgroep

Deze educatiebijeenkomst is geschikt voor medewerkers van administratiekantoren die in de dagelijkse praktijk actief werkzaam zijn als salarisadministrateur of (assistent) accountant. Ook voor de medewerkers die zich bezighouden met HR werkzaamheden is deze educatiebijeenkomst uitstekend geschikt om zich een allround beeld te vormen van de gevolgen van wet- en regelgeving voor zowel de financiële als de salarisadministratie.

Docent

C. (Casper) Mons is senior beloningsadviseur bij Mons & Partners Payroll Advise, Training & Solutions te Veenendaal. Hij is gespecialiseerd in het uitzoeken en interpreteren van de wet  en regelgeving op sociaal- en fiscaal gebied. Als docent is hij verbonden aan opleidingsinstituut Markus Verbeek Praehep en Vakmedianet.