ACTUALITEITEN WERKKOSTENREGELING

Bent u inmiddels voldoende bekend met de (on)mogelijkheden binnen de werkkostenregeling? Hebt u voldoende kennis en kunde om voor uw klanten het maximale uit de werkkostenregeling te halen? Hoe zit het nu precies met de doelmatigheidsgrens van € 2.400,-? Kent u de laatste wijzigingen omtrent het expliciet aanwijzen van eindheffingsloon, de bestendige gedragslijn en het beoordelen van vergelijkbare omstandigheden? Heeft u de administratieve verwerking en processen inmiddels afdoende afgestemd op de werkkostenregeling? Werkt u met een werkkostenbegroting? Is het aanwijzen als vrije ruimte toch voordeliger ook al is deze volledig benut? Wat als u alleen de lonen doet en de boekhouding elders gedaan wordt of andersom?

Tijdens deze educatiebijeenkomst gaan we kort op al deze onderwerpen in en kijken we middels praktische casuïstiek en theorie terug op de tot heden opgedane ervaringen. Daarnaast besteden we aandacht aan hoe we de processen die voor de werkkostenregeling van belang zijn kunnen  optimaliseren voor onszelf en onze klanten. Als adviseur moeten we werkkostenregeling niet onderschatten en tijdens deze bijeenkomst komt dat voldoende naar voren. Voor werkgevers heeft de systematiek van de werkkostenregeling zeker de nodige consequenties. Behalve voor de financiële administratie en de salarisadministratie kan het ook gevolgen hebben voor het HR-beleid en de arbeidsvoorwaarden. Voor de werknemer kan de werkkostenregeling doorwerken in de inkomstenbelasting. Na afloop van deze bijeenkomst bent u als adviseur weer helemaal up to date.

Onderwerpen

• Systematiek van de werkkostenregeling

• Expliciet aanwijzen als eindheffingsloon

• Aanscherping gebruikelijkheidscriterium

• Doelmatigheidsgrens

• Evaluatie praktijkervaringen tot op heden

• Maaltijden, fietsplan, personeelsuitjes, flexwerken, parkeren, bonus, fitness e.o.

• Casuïstiek

Docent

Casper Mons is senior beloningsadviseur bij Mons & Partners Payroll Advise, Training & Solutions. Hij is gespecialiseerd in het uitzoeken en interpreteren van de wet- en regelgeving op sociaal- en fiscaal gebied.