Deelnemers snappen, kunnen en brengen oplossingsgericht werken in de praktijk en krijgen zo een andere mindset in het werken met hun cliënten; van probleemgestuurd werken naar oplossingsgericht werken.

Na het volgen van het volledige programma,

Kennen de medewerkers:

• De essentie van A.I. oftewel waarderend kijken;
• De methodiek van OGW;
• Processen als overdracht-tegenoverdracht, parallelprocessen;
• De basis van groepsdynamica en groepsprocessen.

Kunnen de medewerkers:

• Waarderend kijken naar de PMVB en hun eigen collega’s;
• De methodiek OGW toepassen op de PMVB;
• Meer systemisch kijken naar groepsprocessen en hun eigen rol daarbinnen;
• Meer regie en eigenaarschap pakken op hun werk en hun team.

Qua houding zijn de medewerkers in staat:

• Op een open en waarderende manier te kijken naar de omgeving;
• Te reflecteren op hun eigen leerproces en dat van hun team;
• Meer regie te nemen op hun eigen werk en team;
• Meer ‘volwassen’ vragen te stellen aan de organisatie;
• Het geleerde toe te passen binnen het eigen team en het netwerk waarbinnen men werkt.