Tijdens deze trainersopleiding leer je in tien afwisselende en goed opgebouwde lesdagen over de volgende thema’s:
Groepsdynamica:
Hoe kom jij als trainer over op een groep? Hoe herken je patronen in de groepsdynamiek en hoe kun je daar met jouw training op aansluiten en op inspelen? Hoe creëer je een veilig en prettig leerklimaat in jouw training?
Didactiek
Hoe kun je theorie en kennis aansprekend overdragen en via welke creatieve middelen? Hoe kun je diverse werkvormen ontwikkelen en welke werkvormen zijn wanneer geschikt?
Ondernemerschap
Hoe kun je als trainer acquisitie doen en hoe kom je aan je klanten? Hoe communiceer je met je opdrachtgever zodat jij een heldere vraag krijgt en helder resultaten kunt terugkoppelen van jouw training?
Diversiteit, leren en veranderen
Hoe leren mensen en hoe kun je dit activeren/ sturen? Hoe kun je mensen begeleiden bij verandering? Hoe ga je om met diversiteit in groepen, in leren en veranderen? Hoe sluit je aan en geef je ‘kleur’ aan je training?
Trainingsontwerp
Hoe maak je een gedegen en afwisselend trainingsontwerp dat rekening houdt met de vraag van de opdrachtgever, niveau, diversiteit en leerstijlen van de deelnemers? Hoe houd je rekening met je eigen valkuilen? Hoe ga je om met je voor-en nabereiding? Maak je eigen trainingsontwerp van A tot Z.
Leerdoelen:
Aan het einde van de opleiding: