Loonbeslag en schulden gaan ten koste van productiviteit

"Goed inzicht gekregen in het verwerken van reeds gelegde loonbeslagen maar ook in hoe je als bedrijf preventief te werk kunt gaan. Het stuk inzake schuldsanering was ook zeer verhelderend."
"Geen saaie dag waar alleen informative op je afkomt, maar geode variatie in kennisoverdracht en toepassing daarvan. Een van de betere cursussen die ik heb genoten."

Deelnemers beoordelen deze studiedag gemiddels met een 8,6.

Werkgevers krijgen steeds vaker te maken met werknemers die schulden hebben. Dat is niet alleen erg vervelend voor die werknemers, maar heeft ook nadelige gevolgen voor de werkgever. Werknemers met financiële problemen zijn vaker ziek en minder productief. Bovendien leidt de schuldenproblematiek van werknemers tot extra belasting van HR en salarisadministratie. Denk daarbij o.a. aan het correct uitvoeren van het loonbeslag.

Door alert te reageren op signalen kunt u erger voorkomen of zelfs de problemen oplossen. Tijdens deze dag wordt daarom ook stil gestaan bij signalen die kunnen wijzen op financiële problemen bij een werknemer. Die zal immers meestal pas aan de bel trekken als de problemen al te groot geworden zijn. En zoals altijd geldt ook hier dat voorkomen beter is dan genezen.

Voor wie is de studiedag 'Werknemers in (dreigende) financiële problemen' bedoeld

Deze cursus is bedoeld voor HR-medewerkers, salarisadministrateurs en beloningsadviseurs.

Moet u al kennis van loonbeslag of schuldenproblematiek hebben?

Voor deze training is geen specifieke vooropleiding vereist. Basiskennis van de loonadministratie wordt wel als bekend verondersteld.

Wat zijn de leer doelen van de studiedag Werknemers in (dreigende) financiële problemen?

• de cursist leert de signalen te herkennen die wijzen op (dreigende) financiële problemen bij een werknemer;
• de cursist weet welke mogelijkheden van schuldhulpverlening er zijn en kan deze aan de werknemer overbrengen;
• de cursist ken de regels rond loonbeslag, kan deze correct toepassen en weet een loonbeslag op de juiste wijze af te handelen.
• Signaleren, bespreken, adviseren en doorverwijzen

Tijdens deze studiedag bespreekt de docent met u:

• oorzaken en gevolgen voor werknemer en werkgever;
• signaleren van financiële problemen van werknemers;
• het op effectieve wijze aangaan van het gesprek met de werknemer met schulden;
• afhandeling van loonbeslagen;
• loonbeslagen in de salarisadministratie;
• adviesgesprek met werknemer;
• doorverwijzen naar schuldhulpverlening.

Duur van de training

Het programma van beslaat 5,5 effectieve lesuren. Bij open inschrijvingsdagen is de start om 9:30 en het einde om 16:30. Er is een lunchpauze van 12:30-13:30 en in de ochtend en middag een korte koffie-/rookpauze. Bij in-companytrainingen worden de lestijden in overleg vastgesteld, maar beslaan steeds 5,5 effectieve lesuren.