Gezondheidscentrum Veldhuizen in Ede is in 2016 gestart met het project Gezondhuizen. Gezondhuizen richt zich op positieve en oplossingsgerichte gezondheidsbevordering. Inmiddels zijn twee andere gezondheidscentra in Ede ook geinteresseerd in het project Gezondhuizen. Voor de disciplines (huisartsen, jeugdartsen, verloskundigen, diëtisten, fysiotherapeuten en wijkverpleegkundigen) van de betreffende gezondheidscentra in Ede wordt eventueel aangevuld met andere geinteresseerde zorgprofessionals in het werkgebied van Stichting OOGG een training ‘Oplossingsgericht werken’ georganiseerd. Trainer is drs. Fredrike Bannink (www.fredrikebannink.com). Zij is klinisch psycholoog en Master of Dispute Resolution. Zij is internationaal auteur, spreker en trainer en gespecialiseerd in het thema ‘Oplossingsgericht werken’.

Oplossingsgericht werken heeft zijn oorsprong in de psychotherapie, maar kent inmiddels een brede toepassing. Vanuit dit model werkt een professional samen met de patiënt/cliënt om zo tot een goed werkende oplossing te komen die pragmatisch en realistisch is en aansluit bij de behoefte van de patiënt/cliënt. De patiënt/cliënt behoudt daarbij zelf verantwoordelijkheid en eigenaarschap bij het realiseren van de benodigde veranderingen. Deze aanpak lijkt zich met name goed te lenen voor gezondheidsbevordering en het verkleinen van gezondheidsverschillen.

De training is niet alleen erg zinvol en waardevol in het kader van het project Gezondhuizen, maar ook binnen de reguliere zorg.

Deze training bestaat uit drie bijeenkomsten (19 mei 2017, 2 juni 2017 en 30 juni 2017) en heeft een opbouw. De eerste bijeenkomst betreft een introductie in het oplossingsgericht werken. Ook wordt er geoefend in tweetallen. De tweede bijeenkomst staat in het teken van meer verdieping in het oplossingsgericht werken en verschillende oefeningen.

Tussen de tweede en derde bijeenkomst zit wat meer tijd, zodat deelnemers in de tussenliggende periode in de praktijk aan slag kunnen gaan met het oplossingsgericht werken en er ervaring mee op kunnen doen. Tijdens de derde bijeenkomst kunnen o.a. de opgedane ervaringen  teruggekoppeld worden en worden casussen van de deelnemers besproken.

Leerdoel training:

Na afloop van de traing hebben de deelnemers kennis gemaakt met de theoretische achtergronden en praktische vaardigheden van oplossingsgerichte gespreksvoering, die men direct toe kan passen in de dagelijkse consultvoering. Deelnemers hebben 'tools' aangereikt gekregen voor het optimaliseren van de samenwerking met hun patienten/clienten.

Deelnemers zijn na de training in staat om de geleerde vaardigheden niet alleen in het kader van het project Gezondhuizen toe te passen, maar ook in hun reguliere werkzaamheden.