Voor de diagnostiek van de persoonlijkheid is het van belang om kennis te hebben van de verschillende lagen in de persoonlijkheid om zodoende het actuele niveau van functioneren in te kunnen schatten. De psychodynamische diagnostiek is (multi)dimensioneel (integratie-desintegratie, defect-tekort-conflict).

Voor de behandeling van personen is het van belang om aan te sluiten bij het niveau van functioneren zodat de werkrelatie daarop afgestemd kan worden.