Belangrijke elementen van deze training zijn:

-        Bevorderen van supervisie-vaardigheden m.b.t. het opleiden van aios

-        Toepassen van deze vaardigheden in de dagelijkse opleidingspraktijk.

-        Opleiden als teamverantwoordelijkheid gaan zien en als team oppakken

-        Constructief feedback geven en de aios op een goede manier beoordelen

-        Voeren van ‘lastige gesprekken’ met de aios  b.v. omtrent beoordeling en voortgang van de opleiding.

Methodiek:

-        bekijken van supervisiesessies op video

-        aanbieden van verschillende modellen voor supervisie

-        analyseren van communicatie  o.a. m.b.v. het model van de transactionele analyse.

De competenties  uit HOOP, waarop vooral getraind wordt, zijn:

-        communicatie

-        professionaliteit

-        samenwerking.